Innovación tecnológica desarrollada en Riohacha reduce brechas de conectividad y enseña en wayuunaiki.
La politóloga guajira Tania Rosas diseñó O-Lab, una plataforma educativa que funciona sin conexión a internet y capacita a 25.000 jóvenes en el departamento de La Guajira empleando videojuegos interactivos. El proyecto, gestionado inicialmente a través de la Fundación El Origen en el año 2015, resuelve la falta de infraestructura digital en zonas rurales dispersas mediante un software basado en inteligencia artificial que adapta los contenidos pedagógicos a diversos contextos e idiomas locales. Esta herramienta tecnológica facilita el aprendizaje autónomo de comunidades vulnerables que carecen de acceso formal a la red de conectividad nacional.
El sistema nació en Riohacha como respuesta a las profundas asimetrías de alfabetización digital en la península norte de Colombia. En 2019, el ingeniero de sistemas Daner Aguilar programó los primeros módulos interactivos traducidos simultáneamente al español y al wayuunaiki. «Conecté con la idea porque tocaba mi propia historia; vi la posibilidad de abrirle el mundo a los niños», explicó Aguilar sobre el desarrollo técnico del software, el cual se ejecuta directamente en dispositivos móviles y tabletas donadas por aliados estratégicos en las escuelas comunitarias de la región.
La efectividad de la metodología offline impulsó la proyección internacional de la iniciativa. En 2020, la Organización de las Naciones Unidas (ONU) incluyó a Rosas en la lista global de líderes de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Actualmente, la versión de libre acceso registra 10.000 usuarios activos en países como Filipinas y Pakistán, traduciendo dinámicas escolares a lenguas nativas como el tagalo y el urdu. «Podemos cambiar el mundo transformando la vida de las personas, una a la vez», afirmó Rosas respecto al impacto de su modelo pedagógico.
Para financiar la operación social de la fundación, la emprendedora constituyó O-Lab Inc. en 2022, un modelo corporativo sustentable que adapta contenidos escolares para capacitación empresarial. La compañía provee servicios de formación técnica a 20 multinacionales, incluyendo a DHL Group, Nissan y Unilever, acumulando más de 30.000 empleados instruidos. Los excedentes financieros permiten subsidiar el software y expandir el programa humanitario a los departamentos de Chocó, Valle del Cauca y Atlántico.