La Décima Brigada activó el proceso de incorporación para hombres y mujeres, ofreciendo matrícula cero y beneficios económicos.
La Décima Brigada del Ejército Nacional de Colombia abrió este martes 27 de octubre de 2026 la convocatoria oficial para prestar el servicio militar obligatorio y voluntario en los departamentos del Cesar y La Guajira. El proceso de incorporación está dirigido a hombres y mujeres con edades comprendidas entre los 18 y 24 años, quienes pueden presentarse directamente en las sedes del Distrito Militar N.º 15 en Valledupar o del Distrito Militar N.º 45 en Riohacha. Esta iniciativa institucional busca reclutar personal calificado para misiones de seguridad y protección de la población civil en el norte del país, garantizando estabilidad laboral, formación técnica integral y acceso inmediato a beneficios educativos superiores.
El llamado del comando militar surge en un momento socioeconómico clave para la juventud de la región Caribe, caracterizada por la búsqueda constante de opciones formales de empleo y superación familiar. Los ciudadanos incorporados recibirán instrucción en tácticas de defensa, liderazgo y gestión comunitaria, desempeñando funciones administrativas o de control territorial según sus aptitudes particulares. Para agilizar las solicitudes y resolver dudas del proceso de inscripción, el Ejército Nacional habilitó la línea celular 315 817 7047, un canal directo donde se verifican las condiciones de aptitud física y médica requeridas por la ley de reclutamiento antes de ingresar a los distritos militares.
¿Cuáles son los requisitos para el servicio militar en Cesar y La Guajira?
El reglamento general de reclutamiento establece pautas específicas para los aspirantes que busquen ingresar a las filas de la Décima Brigada durante este ciclo de incorporaciones en el norte de Colombia. La convocatoria exige de manera estricta que los candidatos tengan la nacionalidad colombiana, hayan cumplido la mayoría de edad y no superen los 24 años al momento del registro físico en Valledupar o Riohacha. El proceso de selección incluye valoraciones psicofísicas exhaustivas y gratuitas que determinan la idoneidad de los jóvenes para las labores de seguridad comunitaria, trabajo en equipo y disciplina institucional exigidas.
Las mujeres que decidan ingresar a la institución militar lo harán bajo la modalidad voluntaria, gozando de las mismas garantías contractuales, prestaciones sociales y oportunidades de ascenso que los contingentes masculinos. La normativa actual prohíbe el cobro de intermediaciones o trámites por parte de terceros ajenos a los distritos militares autorizados, blindando la transparencia del proceso de incorporación. La documentación básica requerida contempla la presentación del documento de identidad original, el acta de grado de bachiller si aplica, y los soportes de seguridad social para consolidar la carpeta del futuro soldado.
¿Qué beneficios educativos y económicos reciben los soldados de la Décima Brigada?
El principal incentivo de esta convocatoria radica en el paquete de compensaciones socioeconómicas y oportunidades académicas diseñado por el Gobierno nacional para transformar el proyecto de vida de los reclutas. Quienes culminen satisfactoriamente su periodo de conscripción obtendrán una bonificación económica mensual equivalente al porcentaje legal vigente, además de la dotación completa de vestuario, alojamiento digno y alimentación balanceada. Al finalizar su tiempo de servicio en el Cesar o La Guajira, el Estado les otorgará el cómputo de las semanas cotizadas para su futura jubilación y la expedición prioritaria de la tarjeta militar de reservista.
Ventajas institucionales y opciones de carrera militar:
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Matrícula Cero: Acceso gratuito a la Escuela de Soldados Profesionales, de Suboficiales e integrantes de Cadetes.
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Seguridad Social: Cobertura de salud y servicios médicos integrales durante todo el tiempo de permanencia en las filas.
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Bonificación Mensual: Remuneración económica directa consignada en cuentas de ahorros personales.
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Formación técnica: Cursos complementarios en artes y oficios certificados por entidades de educación superior aliadas.
La política de matrícula cero en las escuelas de formación representa el puente definitivo para aquellos jóvenes que deseen consolidar una carrera militar profesional a largo plazo. Los soldados distinguidos por su conducta y aptitudes de liderazgo tendrán prelación en los cupos de la Escuela Militar de Cadetes General José María Córdova y la Escuela Militar de Suboficiales Sargento Inocencio Chincá, permitiendo un ascenso social real fundamentado exclusivamente en el mérito operativo y académico.
El futuro de la seguridad en el norte del país y los próximos pasos de la convocatoria
La incorporación masiva de estos nuevos contingentes a la Décima Brigada redefinirá las estrategias de control y seguridad fronteriza en el Cesar y La Guajira durante el próximo año fiscal. El despliegue de estos soldados reforzará la protección de los corredores viales, la infraestructura energética del Caribe y el acompañamiento humanitario a las comunidades indígenas Wayúu y poblaciones rurales vulnerables. Las próximas semanas serán cruciales para evaluar la respuesta de la juventud frente a este modelo de reclutamiento enfocado en los beneficios sociales, en un contexto regional que demanda alternativas urgentes a la informalidad. El éxito de este ciclo de captación militar determinará si el Ejército logra consolidar sus metas de pie de fuerza técnica en la frontera norte de Colombia o si las dinámicas del mercado laboral juvenil obligarán a reestructurar los incentivos económicos en las futuras convocatorias del Estado.