Sí, el auxilio de transporte se suma a la base de la prima solo para quienes ganan hasta dos salarios mínimos.
La prima de servicios de diciembre de 2026 debe pagarse a más tardar el 20 de diciembre. Para los trabajadores colombianos con contrato laboral, el cálculo equivale a 15 días de salario por el semestre trabajado. La duda clave es si el auxilio de transporte entra en esa base: la respuesta es afirmativa, pero con una condición. Solo aplica para quienes devengan hasta dos salarios mínimos, es decir, hasta $3.501.810 en 2026. Para el resto, el auxilio no se suma .
¿Cuánto vale el auxilio de transporte en 2026?
El Gobierno fijó el auxilio de transporte en $249.095 para 2026, según los decretos 1469 y 1470 de diciembre de 2025 . Este valor se suma al salario base únicamente cuando el empleado tiene derecho a recibirlo, lo que ocurre principalmente con quienes ganan hasta dos salarios mínimos .
¿Cómo se calcula la prima de diciembre con auxilio de transporte?
La fórmula es: (salario mensual + auxilio de transporte) × días trabajados ÷ 360. Si un empleado gana el salario mínimo de $1.750.905 más $249.095 de auxilio, su base mensual es $2.000.000. Al haber trabajado los 180 días del semestre, la prima será de $1.000.000, según el cálculo difundido por Blu Radio .
¿Qué pasa si no trabajó todo el semestre?
El pago es proporcional. Si la persona laboró menos de 180 días entre julio y diciembre, se toman los días efectivos y se aplica la misma fórmula. Por ejemplo, quien trabajó 90 días con una base de $2.000.000 recibirá $500.000 de prima .
¿Quiénes no reciben prima ni auxilio en la base?
Los trabajadores independientes, quienes tienen contrato por prestación de servicios y aquellos con salario integral no reciben prima de servicios . Tampoco se incluye el auxilio de transporte para quienes superan los dos salarios mínimos, aunque reciban otros conceptos salariales .
El cierre del año laboral exige revisar la liquidación antes del 20 de diciembre. Los empleadores que no incluyan el auxilio de transporte en la base para quienes tienen derecho podrían enfrentar reclamaciones ante el Ministerio del Trabajo.